Project Summary
Le projet accompagnera la création d’un centre de resources et de compétences (CRC), qui aura vocation à répondre aux besoins exprimés par les professionnels de la filière sur les champs de la formation continue à destination des salariés et professionnels, de la formation initiale qualifiante (délivrées par le MENFOP) à destination des jeunes sans qualification, et de formation initiale complémentaire à destination des bacheliers et universitai…
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Le projet accompagnera la création d’un centre de resources et de compétences (CRC), qui aura vocation à répondre aux besoins exprimés par les professionnels de la filière sur les champs de la formation continue à destination des salariés et professionnels, de la formation initiale qualifiante (délivrées par le MENFOP) à destination des jeunes sans qualification, et de formation initiale complémentaire à destination des bacheliers et universitaires, ainsi que sur toute activité de conseil et d’information spécifiquement liée à l’activité des entreprises de la filière. Le mode de gouvernance en partenariat public-privé du CRC confié à une association à gouvernance publique-privée dans le cadre d’un partenariat institutionnel. Le projett accompagnera la professionnalisation, à tous points de vue, de tous les acteurs qui composent la filière transport-logistique-portuaire : les professionnels et leurs représentants, les salariés actuels ou en devenir (les jeunes), et les pouvoirs publics via:
a) La mise en place d’un comité de filière
b) Le renforcement des organisations professionnelles.
c) La formation des personnels du Centre de Ressources et de Compétences
Enfin ce projet va renforcer les capacités de la Chambre de Commerce de Djibouti dans une perspective structurante et durable, lui permettant de jouer véritablement son rôle tant au sein du projet que d’une manière permanente vis-à-vis de l’Etat et des professionnels dans tous les champs d’appui à la structuration du secteur privé. Fold in